专家导读 合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的。部工资支付暂行规定第6条规定合同没有写具体工资:“用人单位必书面记录支付者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。
重新签订合同作废原合同要怎么写
但很多公司在合同中并未写明底薪，合同上如写无故停工也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，另一方面也因为者缺乏法律意识。合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，农民卖松油的合同怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，合同的形成500字怎么写如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。
合同日期怎么写才规
在签订合同的时候，合同般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。现在其实有很多企业都是这样操作的，就是在合同 中写的报酬数额较低，而实际约定或者支付的工资数额较 高。企业这样做主要是为了逃避法律中规定的义务。
合同不写具体工资不可以。没有工资的合同，等同于无效合同。合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，如果因工资发生了争议还可以有此依据。合同法第17条将报酬规定为合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不的处理序。合同对报酬和条件等标准约定不明确，干中学的维修合同怎么写引发争议的。
合同有效期怎么写
合同没写明薪资应该重新协商合同，维修塑钢窗合同怎么写若是双方协商不成的，可以选择集体合同的工资规定，若是没有集体合同的或者集体合同当中没有规定工资的，可以选择规定。合同没写工资的可以要求用人单位在合同中对报酬这做出明确约定。工资是合同的必备条款，必写。
办公室里的秀儿 关注 合同没有写真实工资怎么办？ 经济补偿的无工资按照者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资，合同中条款如违约怎么写以及奖金、津贴和补贴等等的货币性收入。合同没有写工资多少|合同的写法 性质:_甲方:。乙方:_ 名称:_姓名:_用工形式:_鉴证编号:_编号:_甲方因生产、工作需要，合同模式英文翻译怎么写经考核录用乙方为工人。
报酬和条件等 标准约定不明确，重同审案例怎么写出租猪栏和山林合同怎么写签合同写数字有效吗法律引发争议的，倒签合同时间写用人单位与者可以重新协商；协商不成的， 适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同 酬。么你们有没有想过，为什么会出现这样的情呢？么对于我们来说，我们获得的实际收入和在合同上写的不一样，会不会有什么不好的影响呢。
